临时搬运工聘用合同精选范文集

临时搬运工聘用合同精选范文【篇 1】

甲方：

乙方：

居民身份证号码：
联系电话：
家庭住址：
鉴于甲方业务拓展的实际需求，决定雇佣乙方担任甲方的装卸搬运工岗位工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议并订立本合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起正式生效，有效期为____年。
若双方有继续合作的意愿，可在合同期满前一个月共同协商续签劳务雇佣合同事宜。若合同期限已满，双方未达成续签协议，但乙方正在负责的相关工作和业务尚未完成，则本合同自动顺延至该工作业务全部结束之日。

二、甲、乙双方的义务与责任

1. 乙方同意依据甲方的工作安排，承担____岗位（工种）的相应工作任务。
2. 乙方的工作成果需达到甲方规定的该岗位职责要求以及甲方针对该岗位制定的特别标准。
3. 乙方每月的工作天数为____天，乙方应按照工作职责全力保证完成甲方规定的工作内容和任务指标。
4. 乙方应主动接受甲方组织的各项考核。
5. 未经甲方书面许可，乙方不得私自承接与自身岗位职责相关的个人业务。
6. 甲方应向乙方提供其在承担工作过程中所必需的工作条件。
7. 乙方应严格遵守本合同所附的各项附加条款。

三、劳务报酬

1. 甲方为乙方提供住宿条件，但不负责乙方的伙食费用。
2. 甲方于每月次月的 25 日至 31 日期间（如遇法定节假日，支付日期顺延至节假日后的第一个工作日），以货币形式向乙方支付劳务报酬，具体标准如下：基本工资：____元 / 月；生活补助：____元 / 月；电话费补助：____元 / 月；公交补助：____元 / 月。
3. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
   • 因乙方的过失行为给甲方造成经济损失的；
   • 乙方违反公司各项管理制度的；
   • 双方在合同中约定的其他情形。

四、合同的终止与解除

1. 合同期满后如双方未办理续签手续，则本《劳务雇佣合同书》自动终止，双方应及时办理合同终止后的相关交接手续。
2. 经甲乙双方协商一致，本合同可以提前解除。
3. 乙方存在下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：
   • 严重违反甲方的有关规定以及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
   • 严重失职，营私舞弊，给甲方的利益造成重大损害的；
   • 被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

甲乙双方约定在本合同中增加以下内容：

1. 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息以及相关证明材料，若乙方提供虚假信息，甲方有权随时解除本合同，且无需向乙方支付任何经济补偿。
2. 甲方有权对公司的有关规定进行修改和完善，修改后的规定对本合同具有同等法律效力。
3. 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及相关责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方书面同意擅自离职。
4. 甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，对于考核不合格的乙方，甲方有权解除或终止本合同。
5. 本合同达到解除日期时，乙方应按照甲方公司的离职管理制度办理完整的离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方的劳务报酬。

六、其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：
日期：____年____月____日
乙方（签字）：
日期：____年____月____日

临时搬运工聘用合同精选范文【篇 2】

甲方：

乙方：

身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，订立本协议，以资共同遵守：

第一条 劳务内容

乙方同意按照甲方的工作需求，接受在装卸工岗位任职，完成该岗位工作职责要求的装卸工作任务以及其他临时性的装卸工作任务。

第二条 劳务期限

本协议的劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方书面协商一致，可对本协议的期限进行变更或提前终止。

第三条 劳务标准

1. 乙方保证为甲方提供全天候的劳务服务，根据甲方的工作计划和调度安排，及时、准确地保证作业区域的畅通。
2. 乙方在进行装、卸、码产品操作时，应做到整齐、整洁，不得对产品的外观造成任何污染；若出现上述情况，乙方需按照甲方的实际损失进行赔偿。
3. 乙方应保证装、卸、码产品的完整性，确保在搬运过程中不破袋（因包装袋自身质量问题导致的破袋除外）；若出现破袋情况，乙方按甲方的实际损失予以赔偿。
4. 乙方在装卸液体货物时严禁倒置；在装卸货物过程中严禁出现货物混号现象。如有损坏，乙方需照价赔偿。
5. 乙方在装卸货物时必须小心操作，不得将货物乱扔、乱丢、乱堆，必须严格执行干湿分区的规定。如有损坏，乙方照价赔偿。

第四条 劳务报酬

1. 乙方在担任甲方公司装卸工岗位期间，保底工资为____元 / 月 / 人；绩效考核工资依据公司的相关政策执行。
2. 乙方应按时进行考勤打卡，考勤记录将纳入工资核算范围。迟到、早退现象按公司规定处理，未签到的均按照事假处理，事假期间的工资在乙方当月工资中扣除，扣除标准按照当月该岗位的每日工资计算。即装卸工当月工资计算公式为：当月保底工资 - 事假天数 × 当月保底工资 / 当月实际天数。
3. 结算方式：按照公司统一规定的时间发放工资。

第五条 甲方权利义务

1. 甲方根据货物的实际情况有权向乙方下达工作任务，并对乙方完成任务的过程进行监督。
2. 若乙方提供的劳务服务不符合甲方的要求，甲方有权予以制止，并要求乙方进行整改；若乙方不听从劝阻，甲方有权对乙方进行处罚。
3. 甲方应严格按照合同规定的时间和金额，向乙方足额支付劳务报酬。

第六条 乙方权利义务

1. 在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下，乙方有权按照合同规定的时间足额获取劳务报酬。
2. 乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度，服从甲方领导的工作安排，按时、按质、按量完成甲方布置的工作任务。
3. 乙方应维护甲方的企业形象，规范自身言行，不得以任何名目向客户索要财物。
4. 乙方应按时考勤，准时上下班。在正常工作时间内未完成任务的，下班后应继续完成，因此延长的劳动时间不计入加班，属于正常的装卸任务范畴。乙方应负责自己所在装卸区域的卫生清理工作。
5. 乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失，或导致乙方个人人身及财产损失的，均由乙方自行承担责任。
6. 乙方享受本公司职工的相关待遇，法定节假日均享受本企业职工的福利，甲方负责为乙方购买意外伤害保险。
7. 乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套。工作不满 3 个月离职的人员（包括被辞退人员），公司将按照服装原价在其离职当月工资中扣除服装费用；工作不满 6 个月离职的人员（包括被辞退人员），按照服装半价在其离职当月工资中扣除服装费用；工作满 6 个月离职的人员（包括被辞退人员），不扣除工作服装的费用。

第七条 违约责任

1. 甲乙双方都必须严格遵守本协议的各项约定，如一方出现违约行为，由违约方向对方赔偿由此造成的全部损失。
2. 乙方若未按照本合同的约定履行相应义务，甲方有权拒绝支付相应的劳务报酬。

第八条 协议变更及解除

1. 若订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应相应变更相关内容。
2. 若订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法按照原内容继续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除本协议。
3. 乙方违反本协议约定，工作中出现严重违纪或失职行为，且给甲方造成的经济损失超过 300 元的，甲方有权单方面解除本协议。协议解除后，不免除乙方的赔偿义务。

第九条 不可抗力

若发生不可抗力事件，一方在本协议项下受不可抗力影响的义务，在不可抗力造成的延误期间自动中止履行，其履行期限应自动延长，延长的期间等同于中止的期间，该方无需为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，导致本协议的目的无法实现的，双方均有权解除协议，自解除合同的书面通知送达对方时协议即告解除，双方均无需向对方承担违约责任。提出受不可抗力影响的一方应及时向对方发出书面通知，并在随后的十五日内向对方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行协议造成的影响。发生不可抗力后，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。

第十条 合同份数

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条 其他约定

本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
代表人（签字）：________________
日期：年____月____日
乙方：_____________________
身份证号码：____________________
日期：____年____月____日

临时搬运工聘用合同精选范文【篇 3】

出租方：________________（甲方）

签订地点：________

承租方：________________（乙方）

签订时间：________
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，按照平等互利的原则，为明确甲乙双方的权利和义务，经双方协商一致，签订本合同。

一、装卸机械的基本信息

装卸机械的名称型号、车牌号、发动机号、设备编号、数量、质量情况如下：________________________________。

二、用途及作业地点

1. 乙方租用的装卸机械仅限在双方商定的铁路装卸作业范围内进行装卸作业。租赁期间，该机械的行车安全、操作安全、相关人员的人身安全以及作业前后的附属作业安全均由乙方负责。
2. 装卸作业地点为_______车站_______________________。乙方应按照铁路规定的装卸作业时间完成铁路装卸作业任务。

三、租赁期限

租赁期限自_______年_____月_____日起至_______年___月___日止。

四、租金及清算方式

1. 根据铁路实行 “统一费率、统一收费、统一清算” 的规定，乙方的装卸费通过甲方进行清算。
2. 甲方机械设备的租金按每月乙方装卸费的_____％收取，装卸费的______% 由甲方按月通过银行转账方式，在次月的 25 日前汇入乙方提供的银行账户（该笔款项不计利息）。

五、租赁机械的保管与维修

1. 乙方对所租用的机械应妥善使用和保管。租赁机械返还时，双方共同进行检查验收，如因乙方保管或使用不善，造成租赁机械损坏、丢失的，乙方要按照实际损失向甲方偿付赔偿金。
2. 租赁期间，租赁机械的日常维修保养以及大、中修工作及相关费用均由乙方承担。
3. 甲方负责租赁期间租赁机械（特种设备）的年度检验工作，检验费用由乙方承担。

六、甲乙双方的权利和义务

1. 因铁路局或甲方装卸车需求以及其他特殊原因（如抢险救灾），甲方对乙方租用的装卸机械享有调配权。
2. 乙方的装卸工作人员的日常管理、安全培训、考核工作由乙方负责，装卸搬运工作和租赁机械的使用管理接受甲方的监督、检查和指导。对乙方在装卸作业过程中违反铁路安全管理规定的行为，甲方有权按照双方签定的《装卸搬运协议》约定对乙方按违约进行处理。

甲方：（盖章）
法定代表人签名：
日期：年____月____日
乙方：（盖章）
日期：____年____月____日

临时搬运工聘用合同精选范文【篇 4】

甲方：________________

乙方：________________

经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守执行。

一、货物名称

---

二、乙方责任

乙方保证在合同规定的期限内将货物安全运抵指定地点。乙方对承运的货物负有安全保障责任，确保货物无损坏。在装卸、运输途中如出现货物丢失、损坏等情况，原则上按照货物到达地的市场价格进行赔偿；另有约定的，按约定的限额进行赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是因甲方过错造成的，则乙方不承担赔偿责任。

三、搬运费用

---

四、结算方式

现金结算。

五、甲方违约责任

乙方按照要求将货物送达后，甲方如未足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。

六、乙方违约责任

乙方若未按照合同约定履行相应义务，甲方有权拒绝支付相应的服务报酬或要求乙方退款。

七、争议解决方式

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。

八、合同变更及解除

1. 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化时，本合同应相应变更相关内容。
2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法按照原内容继续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除本合同。

九、其他事项

本合同在双方履行完各自义务后即行终止。未尽事宜由双方另行协商解决。
甲方 (签字)：__________
负责人 (签字)：__________
日期：年________月________日
乙方 (盖章)：__
负责人 (签字)：__________
日期：________年________月________日

临时搬运工聘用合同精选范文【篇 5】

甲方：

乙方：

住址：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确甲乙双方的权利和义务，经双方协商一致，签订本劳动合同。

第一条 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 乙方的责任和义务

1. 甲方将仓库货物的装卸工作承包给乙方，由乙方（承包人）自行组织工人进行装卸工作，乙方的特种作业人员必须持有相关有效证件上岗。
2. 乙方必须严格遵守甲方的《装卸工安全操作规程》《安全责任制度》等各项规章制度，如有违章作业行为造成安全事故的，责任由乙方自行承担。
3. 乙方若因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失，或导致乙方个人人身及财产损失的，均由乙方自行承担。

第三条 工作时间与要求

乙方每天的工作时间根据配送任务确定，乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务，不得影响仓库装卸工作的正常运作，如有违反将给予一定的处罚。

第四条 劳务报酬

1. 乙方的劳务报酬实行多劳多得原则，按吨位计件计算。甲方每月向乙方支付劳务报酬，计件工资标准为____元 / 吨，如遇节假日，支付日期顺延。
2. 甲乙双方对劳务报酬的其他约定：__________。

第五条 意外事故处理

乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故，根据相关政策规定，乙方只能享有甲方提供的相关福利保险待遇，不再享有其他额外的赔偿。

第六条 甲乙双方约定的其他内容

1. 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明材料，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。
2. 甲方有权对公司的有关规定进行修改和完善，修改后的规定对本合同具有同等法律效力。
3. 甲方可以在合同有效期内，根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。
4. 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除本劳动合同。

第七条 劳务报酬扣除情形

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

1. 因乙方的过失行为给甲方造成经济损失的。
2. 乙方违反公司制度的。
3. 双方约定的其他内容：__________。

第八条 合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法人或委托人（签字或盖章）：
日期：__年__月__日
乙方（签字）：
电话：
日期：__年__月__日
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